¿QUÉ ES UNA ORGANIZACIÓN?

Acciones de los individuos y de los grupos en un marco institucional, disposición de elementos, procesos colectivos que se desarrollan en un tiempo y un espacio concretos con una finalidad dada, puede pensarse que tiene su origen en dos puntos bien diferente: la actividad racional de los individuos que analizan necesidades y problemas, establecen las vías más adecuadas para atajarlos y ponen en acción los métodos y los recursos necesarios, respaldados por propósitos claros y definidos, o bien la interacción social entre individuos con diferentes marcos de referencia, experiencia, propósitos explícitos e implícitos, teniendo en cuenta que esa interacción social se produce en buena medida al margen de los previsto y regulado por la organización.

Es un contexto donde tiene lugar intercambios sociales regulares al mismo tiempo por una estructura y por un sistema de símbolos compartidos. Ejemplo de símbolos compartidos: lenguaje, situación del grupo en un espacio (carteles, limpieza), formas específicas y común de entender el trabajo que se realiza.


Bibliografía: López, J; Sánchez, M. Para comprender las organizaciones escolares. Repiso.